Stellenangebote
Nachfolgend finden Sie eine Übersicht über freie Stellen der Gemeinde Wardenburg (soweit vorhanden).
Zum direkten Bewerben auf offene Stellen >> HIER KLICKEN <<
Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätten Achternmeer, Tungeln und Wardenburg sowie im Hort Achternmeer
Kindertagesstätte Achternmeer
1 Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzausbildung (w/m/d) oder
1 Erzieher (w/m/d) mit mind. zweijähriger Berufserfahrung sowie der Bereitschaft, die Zusatzausbildung zur heilpädagogischen Fachkraft zu absolvieren
für die Integrationsgruppe. Die unbefristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
1 Erzieher (w/m/d)
als Springkraft. Die unbefristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
1 Erzieher (w/m/d)
als Gruppenleitung in der Vormittagsgruppe. Die unbefristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
1 Erzieher oder Sozialassistent / Sozialpäd. Assistent (w/m/d)
für die Ganztagsgruppe. Die unbefristete Vollzeitstelle ist zum 01.08.2024 zu besetzen.
Kindertagesstätte Tungeln
1 Erzieher (w/m/d)
als Fachkraft für Natur- und Erlebnispädagogik. Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 29.09.2025 im Rahmen einer Elternzeit zu besetzen.
1 Erzieher oder Sozialassistent / Sozialpäd. Assistent (w/m/d)
als Springkraft. Die unbefristete Stelle ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 29 Stunden zu besetzen.
Kindertagesstätte Wardenburg
1 Erzieher (w/m/d)
als Springkraft. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 18.07.2025 im Rahmen eines Mutterschutzes mit anschließender Elternzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 32 Stunden zu besetzen.
1 Erzieher oder Sozialassistent / Sozialpäd. Assistent (w/m/d)
für die Krippe. Die unbefristete Vollzeitstelle ist zum 01.08.2024 zu besetzen.
Hort Achternmeer
1 Erzieher als stellvertretende Hortleitung (w/m/d)
Die unbefristete Stelle ist zum 01.11.2024 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35,65 Stunden zu besetzen. Der Einsatz erfolgt in der Integrationsgruppe. In Ihrer Funktion als stv. Hortleitung übernehmen Sie in Absprache oder bei Abwesenheit der Hortleitung Leitungsaufgaben.
Ihr Profil:
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) oder Sozialassistent/ Sozialpädagogischer Assistent (w/m/d)
• Freude an der Arbeit mit Kindern der unterschiedlichen Altersstufen bzw. mit Kindern im Grundschulalter
• Empathie und Freundlichkeit
• Umsicht und Feingefühl
• Große Einsatzbereitschaft und Motivation etwas Neues zu entwickeln
• Spaß daran, konzeptionelle Inhalte mitzugestalten
• Flexibilität, Belastbarkeit, Ideenreichtum und Teamfähigkeit
Unsere Leistungen:
• 30 Tage Jahresurlaub und 2 Regenerationstage
• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Teilnahme am Dienstrad-Leasing
• umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei Kinderbetreuungswünschen
• vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiete
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE oder S 8b TVöD-SuE (Erzieher (w/m/d)) bzw. S 3 TVöD-SuE (Sozialassistent/Sozialpädagogischer Assistent bzw. Kinderpfleger (w/m/d).
Für die Gemeinde Wardenburg ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld wichtig.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie noch Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Kindertagesstätte Achternmeer, Frau Uhde, Tel.: 04407 8431, die Leiterin der Kindertagesstätte Tungeln, Frau Ludmilla Berg, Tel.: 04407 8059, die Leiterin der Kindertagesstätte Wardenburg, Frau Wiebke Janßen, Tel. 04407 2806 und der Leiter des Hortes Achternmeer, Herr Julian Gapp, Tel. 04407 716363 gerne zur Verfügung.
Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal der Gemeinde Wardenburg bis zum 12.05.2024
-> -> -> JETZT HIER BEWERBEN <- <- <-
Abwassermeister (w/m/d) als Betriebsleitung der Kläranlage Tungeln
Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9b TVöD
Ihre Aufgaben im Wesentlichen
- Betriebsführung: Teamleitung, Personaleinsatzplanung (inkl. Wochenend- und Rufbereitschaftsdienst), Teilnahme am Bereitschaftsdienst, Leitung und Steuerung der Kläranlage unter Einhaltung der Vorgaben zur Betriebssicherheit und gesetzlichen Rahmenbedingungen, Überwachung und Durchführung der vorgeschriebenen Prüfungen, Wartungen und Kontrollen.
- Bearbeitung Klärschlammkataster
- Ausbildung des Fachkräftenachwuchses
- Betreuung von Baumaßnahmen, Ausschreibungen u. Vergaben
- Gewässerschutzbeauftragter
Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum gepr. Abwassermeister (w/m/d)
• Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum Gewässerschutzbeauftragten (w/m/d) ist wünschenswert
• Persönlichkeit mit Führungsqualifikation
• Zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick
• Sichere EDV-Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und fachspezifischer Software
• Besitz der Fahrerlaubnisklasse B
Unsere Leistungen
• Unbefristete Vollzeitstelle
• Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Mobiles Arbeiten, soweit dienstlich möglich
• Jahressonderzahlung
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)
• Teilnahme am Dienstrad-Leasing
• Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei Kinderbetreuungswünschen
• Vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiete
Für die Gemeinde Wardenburg ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld wichtig.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie noch Fragen?
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Speckmann, Telefon: 04407 73-111 oder Herr Stolle, Telefon: 04407 73-167 gerne zur Verfügung.
Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal der Gemeinde Wardenburg bis zum 05.05.2024.
-> -> -> JETZT HIER BEWERBEN <- <- <-
Hochbauingenieur (w/m/d)
Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 12 TVöD
Ihre Aufgaben im Wesentlichen:
Verwaltungs- und projektbezogene Tätigkeiten, schwerpunktmäßig im Bereich Gebäudemanagement und Hochbau:
• Konzeption, Planung, Ausschreibung, Umsetzung, Überwachung und Abrechnung von kommunalen Neubauprojekten, teilweise über alle Leistungsphasen der HOAI
• Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen in kommunalen Bestandsgebäuden
• Projektsteuerung sowie terminliche und qualitätsgerechte Überwachung der Bauabläufe
• Planung, Beantragung sowie Abrechnung von Fördermitteln
• Abstimmung und Koordinierung mit den Ämtern und den Gremien
• Präsentation von Projekten und Kommunikation mit Beteiligten
Ihr Profil:
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfähigkeit, Präsentationsfähigkeit
• Sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit, Konflikt- und Problemlösungskompetenz
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
• Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Sichere Anwendung der Rechtsgrundlagen und Regelwerke
• Gute fachbezogene EDV-,CAD-, AVA und GIS-Kenntnisse
• Besitz der Fahrerlaubnisklasse B
Unsere Leistungen:
• Unbefristete Vollzeitstelle
• Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Mobiles Arbeiten, soweit dienstlich möglich
• Jahressonderzahlung
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)
• Teilnahme am Dienstrad-Leasing
• Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei Kinderbetreuungswünschen
• Vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiete
Für die Gemeinde Wardenburg ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld wichtig.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie noch Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Herreilers, Telefon: 04407 73 130, gerne zur Verfügung.
Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal der Gemeinde Wardenburg bis zum 28.04.2024.
Betreuungskraft (w/m/d) für die Nachmittagsbetreuung in der Grundschule Hundsmühlen
Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.07.2026 zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 21,7 Stunden.
Ihre Aufgaben:
• Betreuung der Schulkinder von 12:30 bis 16:00 Uhr (In den Ferien von 7:30 – 16:00 Uhr- ausgenommen der vier Wochen Schließzeiten)
• Bereitstellung des angelieferten Mittagessens
Ihr Profil:
• Erfahrung in der Kinderbetreuung (Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) oder Sozialassistent/ Sozialpädagogischer Assistent (w/m/d) ist wünschenswert, jedoch nicht erforderlich)
• Freude an der Arbeit mit Kindern der unterschiedlichen Altersstufen
• Empathie und Freundlichkeit
• Umsicht und Feingefühl
• Große Einsatzbereitschaft und Motivation etwas Neues zu entwickeln
• Flexibilität, Belastbarkeit, Ideenreichtum und Teamfähigkeit
Unsere Leistungen:
• 30 Tage Jahresurlaub und 2 Regenerationstage
• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge
• umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei Kinderbetreuungswünschen
• vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiete
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE (Erzieher (w/m/d) oder S 3 TVöD-SuE (Sozialassistent/Sozialpädagogischer Assistent bzw. Kinderpfleger (w/m/d)) bzw. S 2 TVöD-SuE (nicht einschlägig qualifiziertes Personal (w/m/d))
Für die Gemeinde Wardenburg ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld wichtig.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie noch Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Wiedenfeld unter der Tel.-Nr. 04407 / 73-190 gerne zur Verfügung.
Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal der Gemeinde Wardenburg bis zum 28.04.2024.
>>>>>JETZT HIER BEWERBEN <<<<<
Reinigungskräfte für den Vertretungspool gesucht
Bei Interesse melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Schütte unter 04407 / 73-168.