Stellenangebote

Nachfolgend finden Sie eine Übersicht über freie Stellen der Gemeinde Wardenburg (soweit vorhanden).

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Abwassermeister (w/m/d) als Betriebsleitung der Kläranlage Tungeln

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9b TVöD

Ihre Aufgaben im Wesentlichen

Betriebsführung: Teamleitung, Personaleinsatzplanung (inkl. Wochenend- und Rufbereitschaftsdienst), Teilnahme am Bereitschaftsdienst, Leitung und Steuerung der Kläranlage unter Einhaltung der Vorgaben zur Betriebssicherheit und gesetzlichen Rahmenbedingungen, Überwachung und Durchführung der vorgeschriebenen Prüfungen, Wartungen und Kontrollen.
Bearbeitung Klärschlammkataster
Ausbildung des Fachkräftenachwuchses
Betreuung von Baumaßnahmen, Ausschreibungen u. Vergaben
Gewässerschutzbeauftragter

Ihr Profil
•   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum gepr. Abwassermeister (w/m/d)
•   Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum Gewässerschutzbeauftragten (w/m/d) ist wünschenswert
•   Persönlichkeit mit Führungsqualifikation
•   Zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
•   Eigeninitiative, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick
•   Sichere EDV-Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und fachspezifischer Software
•   Besitz der Fahrerlaubnisklasse B

Unsere Leistungen
•   Unbefristete Vollzeitstelle
•   Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
•   30 Tage Jahresurlaub
•   Mobiles Arbeiten, soweit dienstlich möglich
•   Jahressonderzahlung
•   Leistungsorientierte Bezahlung
•   Betriebliche Altersvorsorge
•   Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)
•   Teilnahme am Dienstrad-Leasing
•   Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
•   Unterstützung bei Kinderbetreuungswünschen
•   Vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiete

Für die Gemeinde Wardenburg ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld wichtig.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie noch Fragen?
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Speckmann, Telefon: 04407 73-111 oder Herr Stolle, Telefon: 04407 73-167 gerne zur Verfügung.

Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal der Gemeinde Wardenburg bis zum 05.05.2024.

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Hochbauingenieur (w/m/d)

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 12 TVöD

Ihre Aufgaben im Wesentlichen:

Verwaltungs- und projektbezogene Tätigkeiten, schwerpunktmäßig im Bereich Gebäudemanagement und Hochbau:
•   Konzeption, Planung, Ausschreibung, Umsetzung, Überwachung und Abrechnung von kommunalen Neubauprojekten, teilweise über alle Leistungsphasen der HOAI
•   Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen in kommunalen Bestandsgebäuden
•   Projektsteuerung sowie terminliche und qualitätsgerechte Überwachung der Bauabläufe
•   Planung, Beantragung sowie Abrechnung von Fördermitteln
•   Abstimmung und Koordinierung mit den Ämtern und den Gremien
•   Präsentation von Projekten und Kommunikation mit Beteiligten

Ihr Profil:
•   Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
•   Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfähigkeit, Präsentationsfähigkeit
•   Sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit, Konflikt- und Problemlösungskompetenz
•   Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
•   Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
•   Sichere Anwendung der Rechtsgrundlagen und Regelwerke
•   Gute fachbezogene EDV-,CAD-, AVA und GIS-Kenntnisse
•   Besitz der Fahrerlaubnisklasse B

Unsere Leistungen:
•   Unbefristete Vollzeitstelle
•   Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
•   30 Tage Jahresurlaub
•   Mobiles Arbeiten, soweit dienstlich möglich
•   Jahressonderzahlung
•   Leistungsorientierte Bezahlung
•   Betriebliche Altersvorsorge
•   Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)
•   Teilnahme am Dienstrad-Leasing
•   Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
•   Unterstützung bei Kinderbetreuungswünschen
•   Vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiete

Für die Gemeinde Wardenburg ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld wichtig.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie noch Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Herreilers, Telefon: 04407 73 130, gerne zur Verfügung.

Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal der Gemeinde Wardenburg bis zum 28.04.2024.

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Betreuungskraft (w/m/d) für die Nachmittagsbetreuung in der Grundschule Hundsmühlen

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.07.2026 zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 21,7 Stunden.

Ihre Aufgaben:
• Betreuung der Schulkinder von 12:30 bis 16:00 Uhr (In den Ferien von 7:30 – 16:00 Uhr- ausgenommen der vier Wochen Schließzeiten)
• Bereitstellung des angelieferten Mittagessens

Ihr Profil:
•   Erfahrung in der Kinderbetreuung (Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) oder Sozialassistent/ Sozialpädagogischer Assistent (w/m/d) ist wünschenswert, jedoch nicht erforderlich)
•   Freude an der Arbeit mit Kindern der unterschiedlichen Altersstufen
•   Empathie und Freundlichkeit
•   Umsicht und Feingefühl
•   Große Einsatzbereitschaft und Motivation etwas Neues zu entwickeln
•   Flexibilität, Belastbarkeit, Ideenreichtum und Teamfähigkeit

Unsere Leistungen:
•   30 Tage Jahresurlaub und 2 Regenerationstage
•   Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge
•   umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
•   Unterstützung bei Kinderbetreuungswünschen
•   vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiete

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE (Erzieher (w/m/d) oder S 3 TVöD-SuE (Sozialassistent/Sozialpädagogischer Assistent bzw. Kinderpfleger (w/m/d)) bzw. S 2 TVöD-SuE (nicht einschlägig qualifiziertes Personal (w/m/d))

Für die Gemeinde Wardenburg ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld wichtig.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie noch Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Wiedenfeld unter der Tel.-Nr. 04407 / 73-190 gerne zur Verfügung.

Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal der Gemeinde Wardenburg bis zum 28.04.2024.

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Reinigungskräfte für den Vertretungspool gesucht

Bei Interesse melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Schütte unter 04407 / 73-168.